Nos Workshops - CoachYou

Notre service est conçu sur mesure pour chaque entreprise en fonction des besoins identifiés au préalable. Dans la plupart de nos ateliers, lors d’un projet de sessions de coaching individuel, ou sur demande spécifique, nous utilisons des outils de profilage que nous avons soigneusement choisis sur base de leur qualité et fiabilité. Nous sommes accrédités pour chacun de ces outils: Insights Discovery et Strengths Profile

Nos Ateliers

Nos ateliers sont fondés autour d’un thème et sont entièrement customisés pour refléter les besoins de l’entreprise, tant au niveau du timing, du nombre de personnes, du niveau hiérarchique de l’équipe ou des objectifs spécifiques.

Quelques exemples de thèmes 2018:

  • L’efficacité d’équipe
  • Le bootcamp du manager
  • Identifier des techniques toxiques de management
  • Devenir un conseiller client de confiance
  • Comprendre et utiliser la négociation
  • Le leadership 3.0

Demandez-nous une brochure pour avoir un programme détaillés et complet.

Nos programmes de Team Building

Chez CoachYou nous sommes convaincus que la culture d’entreprise est essentielle. C’est pourquoi nous organisons des Team Buildings comprenant des ateliers en combinaison avec un événement social. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et nous avons des partenariats privilégiés avec plusieurs fournisseurs.

Quelques exemples d’événements que nous proposons:

  • Dégustation de vins biologiques
  • Visite d’une ville à vélo
  • Initiation au golf
  • “Escape hunt experience”
  • Classes de cuisine
  • Accro-parc

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Notre programme INSIGHTS DISCOVERY

C’est un parcours qui commence par le renforcement de la connaissance de soi pour chaque individu et qui mène à des avancées personnelles contribuant à la réussite de l’entreprise -  c’est pour cette raison que notre approche est différente.

Les programmes de base

CoachYou est certifié par Insights© pour délivrer tous les modules du programme Insights Discovery, comprenant les chapitres suivants: L'efficacité d'équipe, Engagement des employés, Développement du Leadership, L'efficacité commerciale, La conduite du changement.

Demandez-nous une brochure pour avoir pus de détail.

De plus, nous sommes aussi certifiés pour les modules plus avancés, tels que MultiView et le Deeper Discovery.

Multiview ou 360°

Multiview Insights Discovery est un outil qui vous offre sous une forme positive et sécurisante un aperçu à 360 degrés en vous apportant des feedbacks personnels. Notre Multiview Insights Discovery est une mine d’informations, dévoilant comment les membres d’une équipe se voient réellement entre eux et les répercussions que cela a pour l’efficacité de l’équipe, et permettant de mettre en place des plans d’action pour améliorer les relations.

Multiview Insights Discovery est basé sur les mêmes principes qu’Insights Discovery mais il va plus loin en vous permettant de découvrir comment les autres voient vos préférences et vos comportements. Vous réalisez votre profil Insights Discovery, puis le groupe de commentateurs que vous avez sélectionné est invité à renseigner un rapide évaluateur Multiview Insights Discovery à votre sujet.

Nous utilisons le profil Multiview Insights Discovery sur toute une série d’ateliers et de sessions individuelles de coaching selon vos besoins. Le profil inclut une multitude d’informations, ce qui peut susciter d’authentiques conversations sur la façon dont les autres vous perçoivent au travail, les raisons de ce décalage et ce que vous pouvez faire pour vous améliorer.

Multiview Insights Discovery permet d’aborder même les relations les plus difficiles. Traités avec soin, les feedbacks comportementaux peuvent être une ressource professionnelle précieuse. Ils sont idéaux pour :

  • les équipes existantes s’opposant sur des styles de travail différents
  • les équipes récemment constituées ou qui ont fusionné souhaitant tisser des relations productives dès le premier jour ;
  • les équipes commerciales ou du service client qui souhaitent avoir la vision de leurs clients.

Les équipes les plus compétentes du monde peuvent aussi subir des relations tendues. Multiview Insights Discovery transforme les feedbacks difficiles à entendre en actions positives : améliore les relations dans l’équipe, augmente la communication, développe la collaboration et aide chaque personne à devenir aussi efficace qu’elle peut l’être sur son lieu de travail.

Deeper Discovery

Deeper Discovery encourage les gens à découvrir ce qui les motive, ce qui les inspire, ce qui leur a permis d’atteindre leurs objectifs et quel héritage ils souhaitent laisser derrière eux. Ces conversations permettent de se comprendre soi-même et de déclencher un vrai développement professionnel.

Pour commencer, les participants reçoivent un profil personnel Deeper Discovery, dont les chapitres incluent :

  •  mes espoirs et mes craintes
  •  mon héritage
  •  questions de réflexion
  •  questions pour passer à l’action

L’expérience Deeper Discovery aborde en profondeur le potentiel des acteurs de votre entreprise : il vous permet de prendre du recul sur le quotidien pour étudier vos objectifs, vos espoirs et vos craintes et l’héritage que vous souhaitez laisser derrière vous. C’est essentiel pour l’individu, les équipes et les dirigeants qui souhaitent optimiser leur potentiel et laisser une empreinte durable.

Comme l’indique son nom, cette solution vous emmène plus loin (deeper). Visionnez notre vidéo pour découvrir comment Deeper Discovery peut libérer le potentiel au sein de votre entreprise.