Notre expertise - CoachYou

Nous offrons des solutions de développement professionnel et personnel

Notre mission est d'assister les sociétés de toutes tailles au développement professionnel et personnel de leurs employés. Nous nous focalisons sur l'individuel au sein de l'organisation pour l'aider à croître son potentiel pour pleinement servir son entreprise.

Saviez-vous que dans l'enseignement traditionnel, le participant aux cours ne retient que 10% de la matière présentée ? C'est pourquoi CoachYou propose un programme unique combinant des ateliers des trainings et du coaching. Grâce à notre méthode de travail, vos employés renforceront leur connaissance technique d'influence relationnel positive, ainsi que de comprendre les bases du leadership et son application dans le quotidien. 

Quelle est notre méthode?

Notre collaboration commence par ce qui rend votre organisation unique: vos employés. Chaque changement influence les performance de vos équipes, c'est pourquoi nous commençons notre trajet  par une exploration introspective de chaque personne inclue dans le programme.

Sur base des résultats nous établissons un plan qui a pour objectif d'améliorer la communication et la relation de chaque individu au sein de l'organisation. Ceci aura un effet immédiat sur le fonctionnement de votre organisation: vos équipe collaboreront plus efficacement, l'information partagée sera plus claire, la réaction au changement sera plus flexible, et une vraie appartenance et adhérence à la mission de la société et ses valeurs sera ressentie. Avec pour impact majeure une image positive communiquée à l'extérieur qui permettra d'attirer des profiles recherchés mais aussi une positivité perçue jusqu'au client. 

La clé majeure du succès est la compréhension de soi. Un des modèles que nous utilisons est INSIGHTS DISCOVERY.

Insights Discovery est une méthode qui est facile à intégrer dans la culture de l'entreprise et simple à utiliser au quotidien. Grâce à cette méthode chaque participants recevra son profile personnelle, ainsi qu'un aperçu de celui des autres participants. Insights Discovery est une base solide pour commencer le trajet d'optimisation des compétences de l'employé et de son équipe.

Chez Heineken, nous sommes convaincus que l’optimisation de la gestion de notre entreprise va bien au-delà de l’optimisation des processus.

Une évolution importante au sein de notre programme d’Apprentissage & de Développement réside dans le fait que l’apprentissage se fait de plus en plus sur le terrain. Et les collaborateurs cherchent un point d’appui à cet égard. Insights Discovery nous permet de répondre à ce besoin et nous offre une langue véhiculaire qui nous aide à augmenter l’efficacité de nos dirigeants et de nos équipes. »

Ronny Kelders, RH mondial Apprentissage & Développement – Heineken International

La méthode Insights Discovery

Insights Discovery est un modèle à la fois simple et accessible basé sur les couleurs qui, en combinaison avec un profil personnel, permet d’obtenir une meilleure connaissance de soi-même et des autres. Une base solide pour une collaboration efficace et un fonctionnement optimal.

Nous avons tous les quatre couleurs en soi. C’est la combinaison des couleurs qui vous donne votre personnalité unique. Les couleurs renvoient aux préférences comportementales qui déterminent comment vous réagissez, pensez let agissez. On pourrait dire : la version la plus naturelle de votre soi.

Les couleurs préférentielles d’Insights Discovery sont mesurées à l’aide d’un questionnaire en ligne. Les réponses permettent d’établir un profil personnel qui parle uniquement de vous et qui vous révèle où se trouvent vos qualités et vos points à développer.

C'est pour qui ?

CoachYou travaille avec tous les niveaux de l'organisation. Nous sommes convaincus que chaque personne bénéficiera personnellement et professionnellement du programme. 

Qu'attendre du programme ?

La réussite de chaque organisation dépend entièrement des performances de ses collaborateurs. Insights Discovery vous permet d’investir dans vos collaborateurs en leur donnant les instruments adéquats pour améliorer leurs compétences communicatives et renforcer leurs relations. Ce qui a un impact énorme sur le fonctionnement de votre organisation.

  • les équipent collaborent de manière plus efficace
  • les leaders inspirent, motivent et font exceller vos collaborateurs
  • les gens réagissent mieux aux changements
  • les collaborateurs sont impliqués et sentent une plus grande connexion avec la culture et les valeurs de votre organisation
  • l’interaction avec les clients est optimisée